Die vorliegenden Handlungshilfen wurden im Rahmen des Projektes „Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit von Baustellen-Führungskräften (EBBFü)“ vom Projektteam erarbeitet.
Ziel des Projektes war es praktische Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) zu erarbeiten, die eine Win-Win-Situation für Baustellen-Führungskräfte und das Bauunternehmen herbeiführen, um auf der einen Seite die Beschäftigungsfähigkeit der Baustellen-Führungskräfte zu erhalten, als auch die Wettbewerbsfähigkeit der KMUs zu stärken.
Die Unterlagen stehen hier zum Download bereit:
GESAMT (ohne Excel-Tabellen) oder als Einzelteile:
Inhaltsverzeichnis
Kapitel 01: Einleitung
Kapitel 02: Kurzbeschreibung der Handlungshilfen
Kapitel 03: Handlungshilfe zur Bewerberauswahl
Kapitel 04: Gute
Baustellen-Führungskräfte fördern, binden und gewinnen
Kapitel 05: Leitbild
Bauleitung
Kapitel 06: Handlungshilfe Mitarbeitergespräch
Kapitel 07: Handlungshilfe zum Mentoring
Kapitel 08:
Handlungshilfe Tool zur Qualifizierungsmatrix
Qualifizierungsmatrix mit Ausbildungsinhalten
Qualifizierungsmatrix blanko
Kapitel 09: App zur
Schnittstellenanalyse und Prozessoptimierung
Kapitel 10: Handlungshilfe Assistenzmodell